A vezetői szemléletváltás kulcsai.
Figyelem!
Előfordult már, hogy az itt bemutatott gondolatok káros befolyást gyakoroltak vezetőkre.
Ha egyszer láttad, már nem tudod nemlátni.
Óvatosan haladj tovább!
…az, ahogyan működsz. A “Mit, hogyan kell csinálni?” - kérdésekre a válasz. Az első szint.
…az, amikor egyetértés van. A “Kik, és miért vagyunk?” - kérdésekre a válasz. A második szint.
…az, amikor elismernek, akik nem ismernek. A “Mit hagyok magam után?” - kérdésre a válasz. A harm...
…az egyszerű válasz az üzleti kérdésekre: “Kinek, mit, mennyiért?”
… azok, akik rádbízzák magukat.
… azok, akikben megbízol. Akik tudják és teszik, amit kell.